И все-таки,мне бы хотелось получить ответ на свой вопрос. Ведь тема называется"Всезнающий отвечает",isn't it?
Доброй ночи! По моему мнению команда должна состоять из людей, способных решить "задачи следующего уровня" в пределах разграниченной компетенции. При этом надо понимать, что сборище лучших специалистов в своих отраслях команды не образует. Подтверждением тому является тот факт, что не удалось еще никому создать "супер группу" объединив лучшего вокалиста, лучшего гитариста, лучшего бас-гитариста, лучшего ударника, лучшего клавишника и так далее. команда - это некий живой организм, и поддержание жизни - главная задача лидера этой команды. Насчет того, должен ли руководитель "знать вершки" отвечу так - желательно. Но то что должен уметь руководитель точно - это управлять людьми, быть менеджером. насчет работы по подбору кадров в АГГС - я ее тоже не вижу...
Насчет дикции при моем выступлении - я тоже умею выступать так, как, к примеру, это делает депутат Виноградов - "Жители города-героя Смоленска заслужили право на достойные условия жизни в городе-герое Смоленске!" Кто желает услышать такие пассажи - слушайте, пожалуйста, депутата Виноградова. Он часто выступает и хорошо владеет вышеописанным жанром. Если желаете что-то услышать по делу - это ко мне. Насчет ЭЭЭЭЭ между словами - надо устроить голосование. Если большинству слушателей это мешает воспринимать информацию - напрягусь и искореню. Хотя мне кажется что ничего страшного. Наоборот - добавляет естественности и живости.
А что вы скажете на счет теории "золотой середины"? Может не совсем к месту, но помните Святослава Федорова - офтальмолога? В какой-то из свои передач он как раз говорил о том, что его задача (а ведь он выступал не только в роли ученого, но и управлял своим проектом развития клиник) довести своих сотрудников до хорошего среднего уровня исполнения работ. Потому как хороший средний уровень и обеспечивает достаточную надежность и качество.
Важно знаешь что? Важно, что человек четко различает, когда он тронную речь толкает, а когда ведет диалог, живую беседу. В данном случае как раз наблюдалось соответствие. Разве нет?
Спасибо за ответ. Я согласен с Вами.Однако хотелось бы лишний раз подчеркнуть,что(по моему глубокому убеждению) наши ребята совсем забыли(а скорее всего просто не знают),что все держится на людях,или исполнителях,-как Вам будет угодно. Грамотная работа с людьми плюс работа на результат-вот залог успеха. Но этого,к сожалению нет. Да и не понятно,какого именно результата наши подопечные хотят добиться. Одного "хочу"мало. Не видно серьезных знаний ни в одной сфере горхозяйства. Печально все это.
Со мной, кстати, даже Красновский согласился по этому поводу : http://krasnovski.livejournal.com/212360.html
ну прям клешнями как Вы думаете, если Алашеева "уйдут" за ненадлежащее исполнение обязанностей должны ли будут назначившие его депутаты понести какую ответственность ?
Г-н Всезнающий,Вы только что ответили,что Сити-менеджера выбрали депутаты ГС. Формально это так.Я не хочу сейчас цитировать некоторые СМИ о сером кардинале и т.д. Вы ведь со многими слугами народа в ГС знакомы лично. Скажите,Вам не бывает иногда противно наблюдать всю эту серую массу не имеющих собственного мнения "взрослых"людей,многие из которых,тем не менее,пытаются надувать щеки,показывая свою якобы значимость в принятии неких решений? Тот же деп Виноградов,по-моему,убежден,что его можно ставить на любой прорыв и он справится;этакий и швец,и жнец...Неужели Вы всерьез(да и многие форумчане тоже) думаете,что с этими людьми можно достичь какого-либо конструктива? Полноте. Можно сколь угодно долго сотрясать воздух призывами одуматься,а город тем временем будет разваливаться дальше. Я не просто так взял в кавычки слово взрослые:эти люди в ГС и АГГС,мне кажется,не понимают до конца всей меры ответственности,возложенной на них жителями города. Они играют в ответработников,не понимая,что это однажды может закончиться очень печально.Необходимы радикальные меры,иначе они доиграются до того,например,что город на след.год останется без тепла или еще какого-нибудь ресурса. А нам здесь жить. А?