Предлагаю Профессиональный детектор лжи. Опыт работы 17 лет.

Просто в отделе кадров не юристы работают, да и юристов в области тк могут позволить себе только крупные компании, поэтому основания для увольнений периодами просто смешны, потом работадатель надолго уроки запоминает.

Практики судебной пока маловато, много не отсудишь, в той же пендосии пару мультов можно бы было поднять.

Да кому нужно оскорблять Вашу честь и тем более достоинство, не воруй не нарушай и всё, работай по закону.
ПРИМЕР:
Есть в коллективе "крыса" регулярно ворует деньги, в результате хозяин по ТК взыскивает со всего коллектива (Коллективная мат . отв.),
через месяц или второй сотрудники станут увольняться кто хочет платить за чужое. Вы хотите?
В результате потеря обученных, знающих сотрудников, органы какие внутренний они бы не были не помогут (при всем нашем правовом государстве).
Вот и возникает вопрос что делать? И как быть?

Согласен, читал в Тр.Кн. уволен - Курил в жен. туалете траву и смеялся.

Я предлагал этому Николаевско-Краснофлотскому фейрикряку похоронить его в Пасовском лесу, но он труханул и не ответил. Бармаглота - это ваще его жинка походу. Ну и семейка Адамсов млин...

Здесь я, чё ннадо?

Будди, у меня 2 тефлона, все с файфаем, но он батарею жрёт сильно, так что само то с ноута сёрфить инет

Загружу как нить, если не забанют

Всмысле вернул? Я ж под другим ником. Тот заблобло

А что тут придумывать? Будди, вспомни, ты же сам и заблобло мю аккэунт.

Неа))))) От меня любой детектор сламывается

Нет. Если провода не грызть!

Верят бывший сотрудник внушает доверие! И это хорошо.

Их регулярно проверяют - полиграф и псих. службе, полиграф в кадровой и в оперативной.

Ничего не грызу. Просто техника рядом со мной начинает себя как-то хреновенько чуйствовать, глючить.