Как нам обустроить медицину?

и не надейтесь

Думаю, что так. В чем причина, как считаешь?

может быть, потому, что там как правило все свои? они уже и сейчас все надбавки переделят. до реальных адресатов все эти повышения и льготы доходят редко, а если и доходят, то явно не так, как это должно быть. но это не только в медицине так

Нет мотивации, совсем. Отсюда и нет интереса менять действующую систему на более качественный процесс оказания услуг.

людей тоже нужно менять. одними повышениями не исправишь. а то тенденции нехорошие

Нужно менять сам подход к процессу оказания медицинских услуг населению.

Какая глубокая мыслЯ!!!
Сначала нужно тему хоть немного знать, а уж потом лозунги к ней писать

Уступаю даме...

Могу предложить полезное:
1. Умничка, занимайся и развивай то, что у тебя лучше получается - продавай кредиты, говорят как продажник - ты ас!
2. А это желаю всем: здоровья нам всем, господа! и дабы не пришлось брать кредиты на лечение.

Серафима Фагурел, а в чём Вы ас? Что у Вас лучше получается и что Вы развиваете?

Серафима, я уже вполне взрослая девочка и наверняка разберусь без твоей помощи чем мне именно заниматься. Сейчас речь не обо мне, речь о медицине и как нам можно ее обустроить. На мой взгляд только в тот момент, когда мед работник будет заинтересован в пациенте качество предоставления медицинских услуг изменится - сроки ожидания, верная диагностика и грамотно подобранное медикаментозное лечение. Что ты можешь предложить согласно данной темы?

На сколько знаю сейчас Главврач имеет возможность регулировать зарплаты сотрудников. Почему секретарь и бухгалтера самые высокооплачиваемые в медучреждениях?

Все верно, многое зависит от Главврача и системы финансирования, будет мотивация принимать пациентов - изменится время ожидания приема, будет много пациентов и хорошая оплата труда - изменится качество обслуживания, так как будут держаться за свое место

Ох как глубоко! Всё не так, проще. Бухгалтерия прикрывает нецелевые траты и высокую ЗП главного, ну а с секретершей хороший секс обычно...

Как-то у вас все просто. Вы считаете, что именно мотивация(т.е. материальная сторона вопроса) способна поменять ситуацию?? В России свой, уникальный менталитет и его не изменить простым повышением зп. А начинается все с того, что(имхо) работать нужно по призванию( как бы пафосно это не звучало). Конечно, зп - это немаловажный фактор, но "не каждый, кто видит, может стать окулистом"...и, конечно, техническое оснащение...

Конечно не только, одним повышением з/платы ничего не решить. То, что работать всем и каждому желательно по призванию - это бесспорно, а в медицине, образовании, науке - так в особенности. Если пойти простым путем повышения оплаты труда ничего не изменить, как работал мед персонал по действующему принципу, так и будет продолжать, только чуть за более высокие деньги. А если медработник талантлив от бога, да еще дать ему возможность получать достойную оплату труда создавая для этого определенные условия - ситуация начнет меняться, отсидеться не придется, так как будут необходимы знания для постановки верных диагнозов, пациенты начнут выбирать где им более лучше получать медицинское обслуживание, таким образом выбирая более квалифицированных врачей и ориентируясь именно на таких. Таким образом качество оказания услуг и уровень подготовки мед персонала будет расти наравне с оплатой труда, а неквалифицированные кадры будет выбывать из данной сферы обслуживания.

Умничка
врачи с "именем" и так имеют пациентов на вневрачебном приеме-хотя
это доп нагрузка конечно-ведь приходится вкалывать на 2-3 ставки по времени
и на них медицину не вывезешь
по этому: зп врача должна быть достойной этой профессии, сколько подающих надежды молодых вречей уходит из специальности, чтоб жить достойно???
и так , кто по профессиональней и мобильней или в нерезиновую уезжают, или вообще-за рубеж

Вон оно что, Михалыч. Теперь понятно - чего так яростно прежняя обладминистрация билась за передачу здравоохранения. Узнали бы отдельные депы пораньше такой расклад, и нышешней не отдали бы.
Надо возвращать !!!

Умничка
у меня к тебе серьезный вопрос
у нас есть очень хороший терапевт в поликлинике, зп у него где-то 15 тыр, на иждивении жена и ребенок маленький
вопрос:
Смоленский банк выдаст ему с такими условиями ипотечный кредит?
чесн слово-не под забором же жить хорошему специалисту, а то они в деревню уедут(гос-во лямон обещает), а врач он классный!!!

В личку

погоди,
ты в принципе расскажи
есть ли ограничения по выдаче кредитов от зп заемщика
хорошо, если хоть для одного получится исключение-хотя...они и так еле концы с концами сводят, какие тут квартиры-кредиты...
врач должен жить достойно!!! а это значит у врача должно быть свое жилье, на которое он может накопить годам к 35, или иметь такую ЗП, чтоб иметь возможность платить кредит начиная лет с 25 и без угрозы умирания с голода....

То есть, что на твой взгляд необходимо применить, чтобы все-таки обустроить медицину? Если врачи будут заинтересованы в том, чтобы к ним шли пациенты, а не вздыхать при каждом новом посещении, при этом, чем лучше работает врач, тем выше его величина оплаты труда - врачи станут жить достойно. Или ты так не считаешь?

для того, что бы любой человек добросовестно и с радостью исполнял свой социальный долг должен быть : сыт, иметь жилье итыды -по пирамиде Маслоу
о людях, которые стоят на страже ценностей и здоровья общества обязано заботиться государство
вот честное слово, сложно представить радостного врача, который нищенствует-ты же понимаешь, что 15 тыр это не ЗП ДЛЯ врача....тем более, если он мужчина, хотя какая разница...

да, я считаю, что ЗП врачей в нашей стране-не совместимая с жизнью!!!

Этот терапевт может пойти работать в частную клинику и зарабатывать 50000 рублей? Тогда выдаст.